Resmî Gazete'de yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, eğitim yöneticiliğinin profesyonel meslek olarak düzenlenmesi hedefini koruyor. Milli Eğitim Akademisi'nin yönetici yetiştirme programı 2027'de de devam edecek.
Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığınca hazırlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, Resmî Gazete’nin mükerrer sayısında yayımlandı. Programda ekonomiden savunma sanayisine kamunun tüm alanlarına yönelik gelecek yıl hedef ve politikaları yer alıyor. Programın eğitim bölümünde ise okul yöneticiliğinin profesyonel bir meslek olarak düzenlenmesi hedefi korunuyor; bu doğrultuda Milli Eğitim Akademisi modelinin 2027’de de uygulanmaya devam edeceği görülüyor.
Programdaki ilgili tedbirde, eğitim yöneticiliğinin profesyonel meslek olarak düzenleneceği ve okul yöneticiliği yapacak öğretmenlerin yetiştirilmesi için kurumsal bir yapı oluşturularak yönetici sertifika programları uygulanacağı ifade edildi. Tedbirin sorumlusu Milli Eğitim Bakanlığı olarak kayıtlara geçti. Böylece yönetici yetiştirme alanındaki dönüşüm, tek yıllık bir deneme yerine kalıcı bir politika haline gelmiş oluyor.
Bu sistemin temeli, 30 Ocak 2026’da yürürlüğe giren Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğiyle atıldı. Yeni düzenlemeyle birlikte okul yöneticisi olmak isteyen öğretmenlerin, Akademi tarafından hazırlanan yönetici yetiştirme programını tamamlaması zorunlu hale geldi. Yönetmeliğe göre program, uzaktan öğretim ve yüz yüze eğitim aşamalarıyla uygulanıyor.
Yönetmelik, yetiştirme programını eğitim kurumlarının kademe ve türlerine göre kademelendiriyor; anaokulu, ilkokul ve ortaokul yöneticilikleri için temel eğitim aşaması öngörülüyor. Güzel sanatlar liseleri için görsel sanatlar veya müzik, spor ortaokulu ve liseleri için beden eğitimi gibi alan ölçütleri de getirildi.
Milli Eğitim Akademisi Başkanlığının açıkladığı verilere göre, 2026 yılında Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programına 13 bin 631 aday başvurdu. Yazılı sınavda 60 ve üzeri puan alarak kontenjan dahilinde yer alan adaylar, 16-23 Temmuz 2026’da 81 ilde 64 saatlik yüz yüze eğitime katıldı; program, 25 Temmuz’da yapılan elektronik sınavla tamamlandı.
Akademi verileri, sistemin ilk yılında yönetici adayları arasında yoğun bir ilgiyle karşılaşıldığını gösteriyor. Uzmanlar, yönetici atamalarında standardın ve liyakatin güçlenmesi açısından modelin sürekliğinin önemli bir aşama olduğunu değerlendirmelerine yer veriyor.
Yıllık Program kapsamında 2027’de Akademi’nin yönetici yetiştirme faaliyetlerinin yanı sıra mevcut yöneticilere yönelik mesleki gelişim ve hizmet içi eğitim programlarının da sürdürülmesi planlanıyor. Böylece okul yöneticiliği, kariyer basamakları tanımlanmış bir uzmanlık alanına dönüşme yolunda ilerleyecek.