Microsoft, ABD, Birleşik Krallık, Kanada ve Hindistan'daki belirli çalışanlarına gönüllü işten ayrılma programı kapsamında mali destek ve kariyer planlama kaynakları sunacağını duyurdu. Uluslararası basında programın yaklaşık 60 bin çalışanı kapsayacağı belirtiliyor.
Dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden Microsoft, belirli bölgelerdeki çalışanlarına yönelik gönüllü işten ayrılma programı başlattı. Program kapsamında teklifin ABD, Kanada, Hindistan ve Birleşik Krallık’taki uygun çalışanlara sunulacağı bildirildi.
Şirketin insan kaynaklarından sorumlu üst düzey yöneticisi Amy Coleman’ın çalışanlara gönderdiği mesajda, sınırlı süreli programın katılımcılara mali destek ve kariyer planlama kaynakları sağlayarak Microsoft’tan ayrılma fırsatı tanıdığı ifade edildi. Teklifin, şirket dışında bir gelecek düşünen çalışanlara bu geçişi destek alarak gerçekleştirme seçeneği sunduğu vurgulandı.
Programın bir diğer amacının da katılımcı organizasyonların değişen ihtiyaçlara göre iş gücünü uyarlamasına imkân tanımak olduğu belirtildi. Böylece şirketin, toplu işten çıkarmalara başvurmadan kadrosunu küçültme yolu aradığı yorumları yapılıyor.
220 binden fazla çalışana sahip olan Microsoft’ta programdan yararlanmak tamamen çalışanların inisiyatifinde olacak. Uluslararası basında yer alan haberlerde, yeni program kapsamında yaklaşık 60 bin çalışana gönüllü ayrılma teklifi sunulacağı öngörülüyor.